Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В нагрузку ко всем советским долгостроям «десантнику Андрюше» (так Раппопорта за глаза называли сотрудницы энергохолдинга) достались самые горячие участки — Дальний Восток и Северный Кавказ. По всей стране реальные платежи за электроэнергию составляли 8–20%, остальное оплачивали по зачетам или не платили вообще. На Кавказе к электроэнергии относились как к воздуху, и едва ли не хуже дело обстояло с Приморьем, где энергокризис был хроническим. ... "
" ... Дерипаска является персонажем нашумевшей книги Насти Рыбки, сотрудницы эскорт-услуг, называющей себя в соцсетях «девушкой олигарха». ... "
" ... Дочка сотрудницы детского сада становится чуть ли не главной героиней фильма. Даже Энди в свое время не выходил на первый план настолько явно. Бонни — застенчивая девочка с яркой фантазией, любовью к игрушкам и мягким характером. Она готовится к знакомству со школой, что вызывает у Бонни сильный стресс, который некоторые критики посчитали сценарной дырой: как же детский сад, в котором девочка провела столько времени? ... "
" ... За рубежом дела о дискриминации носят значительно более резонансный характер. Например, в течение 15 лет в Америке рассматривалось дело ритейл-гиганта Walmart, и только в 2016 году сотрудницы, которые судились с компанией из-за дискриминации при установлении зарплат и продвижении по службе, заключили с ней конфиденциальное соглашение. В 2000 году компания Coca-Cola согласилась выплатить своим сотрудникам более $156 млн по иску о расовой дискриминации. ... "
" ... И в этом случае позиция начальника или работодателя может сыграть огромную роль, что особенно важно в постдекретной адаптации. Если в компании (или отделе) существуют планы по мягкому введению сотрудницы в деловой процесс, разработан принцип обратной связи и не ставятся преграды гибкому графику, то женщины смогут проще и быстрее восстановить прежнюю эффективность. Перед выходом из декрета женщины испытывают смешанные чувства, в том числе неуверенность в собственных силах. В западных компаниях зачастую создаются программы наставничества для женщин, вышедших из декретного отпуска, или «группы поддержки», на встречах которых можно обсудить насущные проблемы. ... "