Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Все это можно считать пока лишь гипотетическим ущербом, несопоставимым с внеплановыми бюджетными расходами на содержание Крыма и модернизацию его инфраструктуры. Но, чтобы не оказаться в ситуации, когда объем обоснованных претензий Украины к России превысит десятки миллиардов долларов накопившегося госдолга (и долга за газ), любые шаги по «оприходованию» неожиданно возникшего госимущества целесообразно рассматривать с правовой точки зрения и при определении судьбы этих активов стараться учитывать интересы и крымского, и украинского правительств. ... "
" ... Вы можете стараться вести здоровый образ жизни и следовать советам диетологов и фитнес-тренеров, периодически их нарушая на деловых ужинах и праздничных застольях. Усталость вы будете списывать на загруженность и стресс, но выходные или поход к психоаналитику не принесут облегчения. Более того, нарушения концентрации внимания и скорости принятия решений начнут серьезно мешать рабочим процессам. При этом даже мысли не возникнет проверить здоровье печени. ... "
" ... Итак, мы разрешаем себе ехать тише. От души стараться каждый день, но не более того. Можно успевать играть с детьми и одновременно быть успешным предпринимателем. Можно заниматься любимыми делами. Позаботиться о себе. Даже почитать книгу. Или посмотреть дурацкую комедию в хорошей компании. Не спеша приготовить вкусный ужин. Или от души прогуляться. И вообще жить самой обычной жизнью. ... "
" ... Наш фильм прошел питчинг в министерстве. И получил самую высокую оценку, поэтому нам выделили максимально возможную сумму в 70 млн рублей. Владимир Ростиславович (Мединский — прим. Forbes) говорит мне, только вы сделайте такое кино, чтобы прокат был. Я отвечаю: «Владимир Ростиславович, если хотите, чтобы был прокат, поручите меня снять в роли какого-нибудь тренера в спортивной картине, и я тогда вам это гарантирую. Это кино немножко другое, но мы, конечно, будем стараться». ... "
" ... Семья — одна из важнейших составляющих жизни каждого человека. Компания должна уважать своих сотрудников и проявлять интерес к их жизни, поэтому еще один важный инструмент мотивации — семейная ориентированность. Согласитесь, человек гораздо охотнее будет работать и стараться в заботящейся о нем компании, нежели в равнодушной. Поддерживайте семьи сотрудников, дайте им возможность соблюдать work-life balance, организуйте детские мероприятия в компании. Мы, например, проводили конкурс на открытку для поздравления на Новый год. Дети наших работников рисовали рисунки, которые затем переносились на новогодние открытки и рассылались партнерам и клиентам компании. ... "