Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... От идеи до реализации прошло меньше десятилетия. Решили, что должно быть не менее 30% женщин в бордах — добились этого; решили, что будет 50% женщин в традиционных мужских индустриях, что у них должна быть возможность там учиться, получать знания, реализовываться и – добились этого. Но я вижу, что лидеров женского движения пока мало. Не в привычном понимании «говорящих голов», а в действиях, в конкретных проектах, в открытости позиции, продвигающих женское лидерство в разных индустриях. Хотя процесс феминизации бордов происходит не только на Западе, но и у нас. Показателен пример моей коллеги — директора Энергетического центра Московской школы управления «Сколково» Татьяны Митровой, которая стала первой русской женщиной — членом совета директоров в компании Schlumberger. Или Екатерины Петелиной — главы российской Visa, которая год назад переехала в Калифорнию и стала главным операционным директором Visa в Северной Америке. Вот таких ролевых моделей и примеров должно быть больше, потому что они показывают, что все возможно. И, конечно, важна поддержка мужчин. Не чувство вины, а товарищеская помощь. ... "