Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Во-первых, нужно быть уверенным в самом тренере: действительно ли человек разбирается в том, о чем будет говорить, и узнаете ли вы что-то новое. Во-вторых, на хорошем тренинге вы получаете какой-то навык, который помогает в работе или в жизни. Например, учитесь грамотному подходу к тайм-менеджменту. Но у одной и той же задачи может быть несколько решений: один тренер будет учить делить большую задачу на десяток маленьких, второй сделает упор на делегирование, третий расскажет о рывковом методе решения проблем. Все эти инструменты работают, но друг с другом они сочетаются плохо. ... "