Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Создание первоклассного бизнеса предполагает работу на перспективу, поэтому cоветы директоров могут быть заинтересованы в создании систем переменного вознаграждения, увязывающих материальное благополучие СЕО с долгосрочными финансовыми результатами компании. Эти системы могут приобретать различные формы от отложенных на пять и более лет бонусов или их существенной части до фантомных или реальных опционов, которые могут быть реализованы через пять и более лет вне зависимости от продолжения работы в компании. ... "