Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В России мода на «офис как дом» началась вместе с выходом на рынок поколения миллениалов, специалистов поколения Y, родившихся в середине восьмидесятых и позже. Эти сотрудники меньше всего в принципе хотят работать в офисе, выбирая удаленный график, а если и хотят, то это точно должен быть «суперофис». Во имя такого офиса они — кстати, впервые в истории российского кадрового рынка и рынка офисной недвижимости — готовы даже немного потерять в зарплате. И если такой кандидат приходит на собеседование в один офис и видит там хорошую кофемашину, свежевыжатый сок в круглосуточном доступе, «мягкие» материалы, душевые кабины и даже спальные места, а в другом — недорогой капсульный кофе, кулер с водой и «холодные» пространства, — будьте уверены, он выберет первый. ... "
" ... На момент начала пандемии 71% компаний не имели опыта перевода сотрудников на удаленный формат работы, у 63% не было корпоративной политики информационной безопасности, а 30% компаний ранее не реализовывали свои товары и услуги через интернет. ... "
" ... По словам партнера коллегии адвокатов Pen & Paper Вадима Клювганта, «логика документа и здравый смысл» говорят о том, что постановление касается всех компаний, которым не запрещено работать в карантин. «Иными словами, проводить тесты для 10% сотрудников нужно будет всем, кто подает признаки жизни сейчас. Указ не распространяется на тех, кто полностью закрыт или перевел всех сотрудников на удаленный режим работы», — уточняет юрист. При этом формулировка постановления распространяет его действие только на тех сотрудников, которые оформлены в штате компаний, — а значит, тысячи курьеров и таксистов, работающие как самозанятые или по договорам ГПХ и взаимодействующие с москвичами чаще остального персонала, могут тесты не проходить, говорит Максимилиан Гришин, юрист международной юрфирмы «Ильяшев и партнеры». ... "
" ... Пока до 11 мая включительно, согласно распоряжению Путина, действует режим нерабочих дней (он начался еще в конце марта). Причем в этот период даже те работодатели, деятельность компаний которых фактически остановилась и которые не могут перевести ее на удаленный режим, должны платить сотрудникам зарплату. ... "
" ... Это то, о чем так долго мечтал российский предприниматель, — лично управлять процессом из любой точки мира, контролировать и координировать, мгновенно принимать решения. Нужно только «включиться» в систему. Правда, не все программы пока что отличаются «дружественным интерфейсом». Тем не менее удаленный контроль успешно реализуется не только в рамках мощных CRM, таких, как «Битрикс24», но и в условно «домашних» решениях для веб-камер (Xeoma, AVReg, ZoneMinder, Invideon и многие другие). ... "