Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Еще один эффект – закрывающиеся возможности. Это тоже Дэн Ариэли ходил по кампусу MIT и проводил эксперимент со студентами, которым вечером нечего делать. И вот он приходит с ноутбуком: «А не хотите ли поучаствовать в эксперименте?» Ну, конечно, кто откажется. На мониторчике возникают три двери, и объясняются условия, что вы можете кликать на любую дверь и за каждый клик вам дается определенное количество денег. Скажем, за одной лежит 30 центов, за другой – 50 центов, за третьей – 1 доллар. Но это вы узнаете, только кликнув на них. То есть пока вы не вошли в эту комнату, вы не понимаете, что там. Ну, какова оптимальная стратегия? За какой больше денег лежит, там все 24 клика, которые были выделены, и израсходовать. Так, собственно, и делали студенты MIT. Но если поменять немного условия: теперь вы кликаете, например, на самую правую дверь, но в это время остальные двери начинают уменьшаться. Если вы два раза кликнули на другую дверь, то они пропадают. То есть с каждым кликом они становятся меньше и в итоге пропадают. Чтобы восстановить эту дверь, нужно кликнуть на нее. Тогда она восстанавливается в размере, но другие двери начинают съеживаться. Какая стратегия теперь? ... "
" ... При подборе персонала эксперты используют различные методики: решение кейсов, проведение деловых игр и т. д. Это требует больше времени, чем стандартная беседа, но в результате вы узнаете, есть ли у кандидата необходимые качества и потенциал, а не то, в какой школе он учился и как проводит свободное время. Такой подход к подбору персонала позволяет за несколько недель сформировать эффективную команду продавцов и получать высокую прибыль. ... "
" ... Разобрав три вопроса выше, уже легко будет описать характер – ведь когда вы лучше узнаете человека, вы можете составить о нем свое мнение. С брендом так же. На кого он похож? А может, в нем уживаются сразу несколько персонажей? И стоит ли дать больше трибуны одному из них? Наш характер как раз оказался двояким. С одной стороны, «современный эстет»: он любит красивое, утонченное, предпочитает проводить время с комфортом. С другой – «увлеченный энтузиаст»: он говорит не сухо и не официально, увлечен темой и увлекает за собой других. Как это может раскладываться практически? «Эстет» может проявляться в выборе мест проведения и красивых презентациях, а «увлеченный энтузиаст» – в подаче материала, описаниях лекций. Усиливая первую часть, можно привлекать женщин, на которых сейчас приятно и понятно раскладывается продукт, не забывая о второй – дотягиваться до мужчин. Стоит ли выбирать только одну сторону в языке коммуникации — ответ в стратегии развития бизнеса. Мы хотим развивать онлайн-проект, контент в котором должен быть универсальным, поэтому не исключено, что «увлеченного энтузиаста» в рекламных коммуникациях станет больше. ... "
" ... Чтобы оценить влияние допэмиссии, посчитайте показатели прибыли на акцию (EPS) и срока окупаемости (P/E). При расчете EPS вы делите всю прибыль компании на количество акций и таким образом узнаете, сколько приходится вам. Коэффициент P/E (делите капитализацию на прибыль) позволяет узнать, через сколько лет окупится акция. ... "
" ... Эмоциональный интеллект позволит вам понять, что разочарование имеет и положительное значение, помогая вам двигаться к своей цели, а не от нее. Как это получается? Разочарование побуждает вас обдумать произошедшее и соответственно изменить свои ожидания. В итоге вы набираетесь опыта, узнаете новое — о себе, о другом человеке, о ситуации — и двигаетесь вперед, учитывая то, чему научились. ... "