Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... Вариант выступлений на стадионе «Куолкомм» (1967 года постройки) не рассматривался. По мнению Спэноса, объект устарел и не может приносить максимальный доход. Зато переезд на открывающуюся в 2019-м году суперарену в Инглвуде (в 20 км от Лос-Андежелса) на пару с «Лос-Анджелес Рэмз» — золотое дно, учитывая богатство города и грандиозный тамошний спрос на спорт. К примеру, «Рэмз», недавно перебравшиеся в Лос-Анджелес из Сент-Луиса, в прошлом году продали 45000 абонементов за двое суток и имели в сезоне среднюю посещаемость 84 456 зрителей (при этом выиграли только 4 матча из 16-ти). ... "
" ... Главный «аргумент» против найма женщин (не только в Германии, но и во всем мире) — декретный отпуск. Компании считают, что все их усилия по обучению и интеграции в коллектив сотрудницы пойдут прахом в момент, когда она заявит о своем желании уйти в декрет; опасаются, что после такого продолжительного отпуска женщина не сможет оперативно вернуться к исполнению своих обязанностей, растеряет весь профессионализм, а может, и вовсе устроится работать в другую компанию. Очевидно, что эти «аргументы» сложно назвать объективными. Термин «декретный отпуск» в принципе устарел. Вместо него предпочтительнее использовать «отпуск по уходу за ребенком» — это понятие имеет отношение к представителям обоих полов, а не только к женщинам. Нельзя забывать, что в современных реалиях уход за детьми — не только женская обязанность. Кроме того, по статистике, мужчины чаще, чем женщины, переходят из компании в компанию. Окажется ли тщетным вложение сил и средств в сотрудника или нет, едва ли зависит от его пола. ... "
" ... До лета-2017 у лидера «Голден Стэйт» Стефена Карри было практически все, чтобы считать себя главной звездой НБА: два чемпионских титула, награда самому полезному игроку сезона 2015/16, отличный имидж в прессе и даже именная линейка кроссовок Under Armour, благодаря которой компания стремительно догоняет Nike. Во многом благодаря Карри домашняя площадка «Уорриорз» – самая заполняемая в лиге, даже при весьма дорогих билетах. Щуплый парень с лицом ребенка и убийственным броском стал привлекательной афишей. Вот только его зарплата – 85-я в лиге – не дотягивала до звездного статуса игрока. Четырехлетний контракт Карри на $44 млн выглядел солидно в 2014-м, но после нового теледоговора НБА на $9 млрд, который в сезоне 2016/17 поднял зарплатный потолок сразу на треть, безнадежно устарел. Этим летом срок соглашения истек, и ради Карри клуб активировал «правило суперзвезды». Оно позволяет предложить 5-летний контракт на сумму больше $200 млн одному игроку в команде. Так Карри стал обладателем самой высокой средней годовой зарплаты ($40,2 млн) среди всех американских спортсменов в игровых видах. Однако следующая большая сделка в НБА не заставила себя ждать: в июле Джеймс Харден продлил контракт с «Хьюстоном» на 4 года и $228 млн – новые условия начнут действовать с 2019 года. А следующим летом новое соглашение будут предлагать Леброну. ... "
" ... Пятилетний контракт «Роснефти» с CEFC был подписан в сентябре 2017 года. Он предусматривает механизм автоматической пролонгации еще на пять лет с суммарной поставкой 50 млн т нефти. Каким будет механизм передачи обязательств по контракту, пока не известно. Один из собеседников издания рассказал, что CITIC изучает возможность перезаключения контракта с «Роснефтью» без участия CEFC. Другой источник газеты уточнил, что этот план уже устарел и сейчас рассматривается возможность передачи обязательств по контракту компании CEFC Singapore, которая «в конечном счете все равно будет принадлежать CITIC». ... "
" ... — Да, он был гендиректором, но он брал меня на работу. Как сейчас помню, он меня спросил, что я заканчивал. Я сказал, что Академию внешней торговли. Он задал вопрос: «Чем акция отличается от облигации?» Я посмотрел на него, улыбнулся и сказал: «Юрий Борисович, я точно знаю, чем они отличаются, но сейчас вам не скажу». Он поставил мне определенную планку и отправил в отдел по работе с клиентами. Задачей моей было развитие Molotok.ru. Я его очень активно развивал до момента, пока netBridge не разошелся с «Яндексом», и у них остался Narod. Потом случился первый интернет-кризис. Он меня к себе вызвал и спросил, продавал ли я когда-нибудь рекламу. Я сказал, что никогда в жизни. Он сказал, что теперь надо, потому что инвестиции закончились и, чтобы компания выживала, так как мы в месяц тратим столько-то денег, надо зарабатывать столько-то. Для меня это было легким шоком, потому что я привык жить в классной интернет-компании с хорошей зарплатой, и мне сказали, что лафа закончилась и надо зарабатывать. Я помню путь от бюджетов в $500 до миллионов, который я проходил. Понятное дело, были розданы щедрые обещания, но какое-то количество людей, которых я нанимал на работу, довольно. У всех них есть опционы, они до сих пор там работают. Думаю, многие моменты упущены. Я сейчас смотрю на Mail.ru, и, на мой взгляд, он устарел. Его надо обновлять, сделать шаг вперед, а не сидеть на дрожжах, выросших за много лет. Все помнят, что случилось с «Рамблером». ... "