Внимание! Сайт не гарантирует того, что представленный текст разрешён по возрасту. Не рекомендуется пользоваться сайтом, если вам меньше 18 лет.
" ... В способность Порье воспользоваться этим шансом не очень верят букмекеры: коэффициент на победу Порье над Нурмагомедовым доходит до пяти. ... "
" ... Киноиндустрия получит возможность проводить натурные съемки на Луне и Марсе. Через какое-то время интерес к ним пройдет, но первые, кто воспользуется этим шансом, окупят немалые расходы (хотя бы за счет product placement) и войдут в историю кинематографа. ... "
" ... Мы в Британии полны решимости воспользоваться этим шансом. Правительство Великобритании сохраняет приверженность прочным традициям предпринимательства, присущим нашей стране. Мы полны решимости работать над тем, чтобы Британия и впредь оставалась одним из лучших мест в мире для открытия бизнеса с точки зрения доступа к финансированию, экспортных операций и продвижения на международные рынки. Мы планируем инвестировать в инфраструктуру экономического роста, в обеспечение открытости рынков, которая стимулирует инновации и высокопроизводительный труд. ... "
" ... Но ввод новых площадей, изменяющиеся привычки покупателей ставит под угрозу выживание таких торговых центров — сразу поднимается вопрос о редевелопменте. Как правило, решиться на этот шаг собственнику еще сложнее, да и не всегда возможно хотя бы по финансовым соображениям. Хорошим шансом может стать профессиональная реконцепция, при которой грамотная ротация и привлечение новых арендаторов может решить множество проблем. ... "
" ... Популярная русская поговорка гласит, что «против лома нет приема, кроме другого лома», а значит, полученный от государства удар работодатель будет компенсировать запретительными действиями в отношении тех кандидатов и работников, которые под понятие предпенсионного возраста еще не попадают, но граница уже видна. Поэтому всем наемным работникам, не представляющим из себя бренд-нейм, но находящимся в возрасте, когда предпенсионный статус не за горами, можно готовиться на выход. Я думаю, что этот возраст — 45-48 лет. То есть если до введения уголовной ответственности людей в таком возрасте на работу еще брали, а морщились на кандидатов в возрасте старше 50, то сейчас для всех наемных менеджеров можно будет уверенно считать последним шансом работу, на которую они устроились в 42 года. Соответственно, и всплеска неконструктивной лояльности к мнению работодателя можно ожидать уже с 45 лет, а с ним и падения эффективности бизнес-решений. ... "